A Gestão do
Conhecimento busca melhorar o desempenho organizacional e financeiro
de uma empresa, controlar e facilitar o acesso as informações e
manter um gerenciamento integrado entre os vários setores dentro da
empresa. As empresas por muito tempo subestimaram o valor do
conhecimento de seus funcionários, mas hoje elas reconhecem o valor
desse conhecimento e se aplicado em favor da empresa torna- se um
grande diferencial competitivo.
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